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N
M. Tünte, Apitzsch, B., and Shire, K., “Neue Beschäftigungsstrategien jenseits von externer und interner Flexibilisierung”, Berliner Journal für Soziologie, vol. 21, pp. 363–381, 2011.
O
S. Zeini, Hafkesbrink, J., Mill, U., and Hoppe, H. U., “Open Innovation: methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Verbundprojekt KoPIWA”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Erste Tagung des Förderschwerpunkts des {BMBF}, H. Jacobsen and Schallok, B., Eds. 2010.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Open Innovation Tableu de Bord - ein Audit zum Controlling offener Innovationsprozesse”, Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, vol. 23.Jahrgang, pp. 106–114, 2011.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Organisationsentwicklung für Open Innovation”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. 2010, pp. 19–24.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Organizational Competences for open innovation in small and medium sized enterprises of the digital economy”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 21–52, 2010.
P
J. Hafkesbrink, Evers, J., and Krause, M., “Prävention als Strategie für ein Employer Branding in der Wissensökonomie”, in Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit, G. Becke, Klatt, R., Schmidt, B., and Stieler-Lorenz, B., Eds. Bremerhaven: NW Verlag, 2010, pp. 365–382.
J. Hafkesbrink, Evers, J., and Krause, M., “Prävention als Strategie für ein Employer Branding in der Wissensökonomie”, in Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit, G. Becke, Klatt, R., Schmidt, B., and Stieler-Lorenz, B., Eds. Bremerhaven: NW Verlag, 2010, pp. 365–382.
R
S. Ziebarth, Schröder, S., Malzahn, N., Zeini, S., and Hoppe, H. U., “The Role of Domain Competencies for Employability in the IT Sector”, 2009.
S
S. Schröder, Ziebarth, S., Malzahn, N., and Hoppe, H. U., “Self-profiling of Competences for the Digital Media Industry: An Exploratory Study”, in Learning in the Synergy of Multiple Disciplines, Springer, 2009, pp. 365–378.
N. Malzahn, Harrer, A., and Hoppe, H. U., “Software- und Systementwicklung”, CSCL-Kompendium 2.0 - Lehr- und Handbuch zum computerunterstützten kooperativen Lernen, 2012.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Strategy Evaluation Toolbox for New Media Services-Industry Experiences in Next Generation Publishing Innovation”, in ISSS 2009 - Practitioner Track-International Symposium on Service Science, 2009, pp. 189–202.
N. Malzahn, Schneegass, C., and H. Hoppe, U., “Supporting the creation and sharing of domain taxonomies in STEM learning”, in Proceedings of the 24th International Conference on Computers in Education (ICCE 2016), Mumbai, India, 2016.
T
S. Govaerts, Cao, Y., Vozniuk, A., Holzer, A., Zutin, D. G., Ruiz, E. S. C., Bollen, L., Manske, S., Faltin, N., Salzmann, C., Tsourlidaki, E., and Gillet, D., “Towards an online lab portal for inquiry-based STEM learning at school”, Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics), vol. 8167 LNCS, pp. 244-253, 2013.
J. Hafkesbrink, Evers, J., Knipperts, J., Spitzner, G., and Wöhrmann, T., “Transition-Management-Modell "Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit". Zwischenbericht im Projekt Transdemo - Innovative Strategien zur Gestaltung des demografischen Wandels in Regionen”, 2015. .
U
K. Shire and Gottschall, K., Understanding Employment Systems from a Gender Perspective-Pitfalls and Potentials of New Comparative Analytical Frameworks. 2007.
J. Hafkesbrink, Sauer, V., and Biallas, W., “Unterstützung virtueller Zusammenarbeit in cross-medialen Dienstleistungsstrukturen und CMP (Cross-media Publishing) - Neue Geschäftsmodelle und Anforderungen an die Kompetenzentwicklung in verteilten innovativen Produkt-Service-Systemen”, in Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung-Neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit, H. Neuendorff and Ott, B., Eds. 2005.
V
U. H. Hoppe, Müller, M., Alissandrakis, A., Milrad, M., Schneegass, C., and Malzahn, N., ““VC/DC” - Video versus Domain Concepts in Comments to Learner - generated Science Videos”, in Proceedings of the 24th International Conference on Computers in Education (ICCE 2016), Mumbai, India, 2016.
W
J. Hafkesbrink and Scholl, H., “Web 2.0 Learning-a case study on organizational competences in open content innovation”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 239–254, 2010.
K. Shire and Compagna, D., “What can engineers and social scientists learn from each other?”, in Guidance and Control of Autonomous System: Readings of the DAAD German Summer Academy, D. Soeffke, Luther, W., and Ahle, E., Eds. Berlin: Logos Wissenschaftsverlag, 2006.
K. Shire and Compagna, D., “What can engineers and social scientists learn from each other?”, in Guidance and Control of Autonomous System: Readings of the DAAD German Summer Academy, D. Soeffke, Luther, W., and Ahle, E., Eds. Berlin: Logos Wissenschaftsverlag, 2006.
K. Shire, “White-Collar Work”, in Oxford Encyclopedia of the Modern World, Oxford University Press, 2008.

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