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M

S. Ziebarth, Malzahn, N., und Hoppe, H. U., „Matchballs - a Casual Game for Learning and Domain Ontology Enrichment“, International Conference of the Learning Sciences (ICLS 2012), 2012.

J. Hafkesbrink, Schroll, M., und Stark, A., Mobile und Individualised Publishing: Die Zukunft der Verlagswirtschaft in NRW. Duisburg: Innowise GmbH, 2008.

A. Giemza, Malzahn, N., und H. Hoppe, U., „Mobilogue: Creating and Conducting Mobile Learning Scenarios in Informal Settings“, in The 21st International Conference on Computers in Education (ICCE 2013), Denpasar Bali, Indonesia, 2013.

S. Manske, Márquez, J. O. ?lvarez, Giemza, A., und Hoppe, H. U., „MuPeT: A framework for enabling multi-perspective problem elaboration“, Proceedings of the 22nd International Conference on Computers in Education, ICCE 2014, S. 218-223, 2014.

A. Giemza, Malzahn, N., und H. Hoppe, U., „Museumsführungen mit Mobilogue – einem Werkzeug zur Erstellung und Ausführung von mobilen Lernszenarien“, in DeLFI 2013, Bremen, 2013.

N

J. Hafkesbrink, „Nachhaltige Arbeitsqualität als "Win-Win-Strategie" in Unternehmen der Wissensökonomie: Das Transaktionskostenkonzept von PRÄWIN am Beispiel der Kooperation mit Alleinselbstständigen“, in Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., und Schmidt, S., Hrsg. 2009, S. 9–20.

J. Hafkesbrink, „Nachhaltige Arbeitsqualität als "Win-Win-Strategie" in Unternehmen der Wissensökonomie: Das Transaktionskostenkonzept von PRÄWIN am Beispiel der Kooperation mit Alleinselbstständigen“, in Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., und Schmidt, S., Hrsg. 2009, S. 9–20.

J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., und Schmidt, S., „Nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bewertungskriterien für Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft“, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, S. 9–20, 2009.

U. H. Hoppe, Malzahn, N., Mill, U., Zeini, S., und Hafkesbrink, J., „Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts“, Competence Management for Open Innovation, S. 53–68, 2010.

U. H. Hoppe, Malzahn, N., Mill, U., Zeini, S., und Hafkesbrink, J., „Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts“, Competence Management for Open Innovation, S. 53–68, 2010.

J. Hafkesbrink, „Neue Berufsbilder durch Social Media“, Social Media Kompass 2011/2012 (Hrsg. vom {BVDW)}, S. 12–17, 2011.

O

J. Hafkesbrink, Krause, D., und Westermaier, R., „Old wine in new bottles? A case study on organizational antecedents for open innovation management“, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, Bd. 30, S. 255–270, 2010.

S. Zeini, Hafkesbrink, J., Mill, U., und Hoppe, H. U., „Open Innovation: methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Verbundprojekt KoPIWA“, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Erste Tagung des Förderschwerpunkts des {BMBF}, H. Jacobsen und Schallok, B., Hrsg. 2010.

S. Zeini, Hafkesbrink, J., Mill, U., und Hoppe, H. U., „Open Innovation: methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Verbundprojekt KoPIWA“, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Erste Tagung des Förderschwerpunkts des {BMBF}, H. Jacobsen und Schallok, B., Hrsg. 2010.

J. Hafkesbrink und Schroll, M., „Open Innovation Tableu de Bord - ein Audit zum Controlling offener Innovationsprozesse“, Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, Bd. 23.Jahrgang, S. 106–114, 2011.

J. Hafkesbrink und Schroll, M., „Organisationsentwicklung für Open Innovation“, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, J. Hafkesbrink, Feller, T., und Hoppe, H. U., Hrsg. 2010, S. 19–24.

J. Hafkesbrink und Schroll, M., „Organisationsentwicklung für Open Innovation“, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, J. Hafkesbrink, Feller, T., und Hoppe, H. U., Hrsg. 2010, S. 19–24.

J. Hafkesbrink und Schroll, M., „Organisationsentwicklung für Open Innovation“, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, J. Hafkesbrink, Feller, T., und Hoppe, H. U., Hrsg. 2010, S. 19–24.

J. Hafkesbrink und Schroll, M., „Organizational Competences for open innovation in small and medium sized enterprises of the digital economy“, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, Bd. 30, S. 21–52, 2010.

P

A. Martens, Malzahn, N., und H. Hoppe, U., „Pattern-Based Approaches to Introducing New Technologies in Vocational Training“, in ICT in Education in Global Context, R. Huang, Kinshuk, , und Price, J. K., Hrsg. Springer Berlin Heidelberg, 2014, S. 119-141.

A. Martens, Malzahn, N., und H. Hoppe, U., „Pattern-Based Approaches to Introducing New Technologies in Vocational Training“, in ICT in Education in Global Context, R. Huang, Kinshuk, , und Price, J. K., Hrsg. Springer Berlin Heidelberg, 2014, S. 119-141.

J. Hafkesbrink, Evers, J., und Krause, M., „Prävention als Strategie für ein Employer Branding in der Wissensökonomie“, in Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit, G. Becke, Klatt, R., Schmidt, B., und Stieler-Lorenz, B., Hrsg. Bremerhaven: NW Verlag, 2010, S. 365–382.

J. Hafkesbrink, Evers, J., und Krause, M., „Präventionspotenzial von Managementinstrumenten - Anwendungsmöglichkeiten in KMU der Wissensökonomie“, Wirtschaftspsychologie , Bd. 12, Nr. 3, S. 69–78, 2010.

J. Hafkesbrink und Evers, J., „PRÄWIN - ein Konzept zur Bewertung der Kosten und Nutzen nachhaltiger Arbeitsqualität“, Journal Arbeit, S. 14–15, 2012.

S. Manske, Hecking, T., und Hoppe, H. U., „Predictive knowledge modeling in collaborative inquiry learning scenarios“, Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics), Bd. 9112, S. 706-709, 2015.

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