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2010
S. Zeini, Malzahn, N., and Hafkesbrink, J., “KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. Duisburg: , 2010.
U. H. Hoppe, Malzahn, N., Mill, U., Zeini, S., and Hafkesbrink, J., “Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts”, Competence Management for Open Innovation, pp. 53–68, 2010.
U. H. Hoppe, Malzahn, N., Mill, U., Zeini, S., and Hafkesbrink, J., “Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts”, Competence Management for Open Innovation, pp. 53–68, 2010.
S. Zeini, Hafkesbrink, J., Mill, U., and Hoppe, H. U., “Open Innovation: methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Verbundprojekt KoPIWA”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Erste Tagung des Förderschwerpunkts des {BMBF}, H. Jacobsen and Schallok, B., Eds. 2010.
N. Malzahn, Buhmes, H., Ziebarth, S., and Hoppe, H. U., “Supporting reflection in an immersive 3D learning environment based on role-play”, in Sustaining TEL: From Innovation to Learning and Practice, 2010, pp. 542–547.
S. Ziebarth, Malzahn, N., and Hoppe, H. U., “Was kann ich eigentlich..(werden)? Detektion und Vergleich von Kompetenz-Profilen in der Digitalen Wirtschaft.”, in DeLFI 2010, 2010, pp. 191–202.
2009
S. Zeini, Malzahn, N., and Hoppe, H. U., “Entstehung von Innovation in Open Source Netzwerken am Beispiel von Open Simulator”, Virtuelle Organisationen und Neue Medien, 2009.
T. Göhnert, Malzahn, N., and Hoppe, H. U., “A flexible multi-mode undo mechanism for a collaborative modeling environment”, in Groupware: Design, Implementation, and Use, Springer, 2009.
S. Ziebarth, Schröder, S., Malzahn, N., Zeini, S., and Hoppe, H. U., “The Role of Domain Competencies for Employability in the IT Sector”, 2009.
S. Schröder, Ziebarth, S., Malzahn, N., and Hoppe, H. U., “Self-profiling of Competences for the Digital Media Industry: An Exploratory Study”, in Learning in the Synergy of Multiple Disciplines, Springer, 2009, pp. 365–378.
S. Ziebarth, Malzahn, N., and Hoppe, H. U., “Using Data Mining Techniques to Support the Creation of Competence Ontologies.”, in AIED, 2009, pp. 223–230.
2008
S. Zeini, Malzahn, N., H. Hoppe, U., Hafkesbrink, J., Mill, U., Groh, G., Schauf, T., Westermaier, R., Pfeiffer, O., and Scholl, H., “Ansätze zur softwareunterstützten Kompetenzentwicklung in innovationsgetriebenen Berufen”, in Proceedings of the German Conference on Virtuelle Organisationen und Medien, 2008, pp. 229–240.
S. Zeini, Malzahn, N., H. Hoppe, U., Hafkesbrink, J., Mill, U., Groh, G., Schauf, T., Westermaier, R., Pfeiffer, O., and Scholl, H., “Ansätze zur softwareunterstützten Kompetenzentwicklung in innovationsgetriebenen Berufen”, in Proceedings of the German Conference on Virtuelle Organisationen und Medien, 2008, pp. 229–240.
S. Ziebarth, Malzahn, N., Zeini, S., and Hoppe, H. U., “Ein empirischer Zugang zur Ermittlung von Kompetenzprofilen in der Digitalen Wirtschaft”, Virtuelle Organisationen und Neue Medien, pp. 215–228, 2008.
N. Malzahn, Pokrandt, M., and Hoppe, H. U., “Extending a Learning Design Editor with a Monitoring Component”, in Proceedings of the 16th International Conference on Computers in Education (ICCE 2008). , Taipei, Taiwan, 2008, pp. 499–504.
2006
A. Harrer and Malzahn, N., “Bridging the gap-towards a graphical modeling language for learning designs and collaboration scripts of various granularities”, in Advanced Learning Technologies, 2006. Sixth International Conference on, 2006, pp. 296–300.

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