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I

J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schroll, M., “Innovation Strategies beyond Traditional Management - Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships”, in Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schlichter, J., Eds. 2010, pp. 309–316.

J. Evers, Krause, M., Hafkesbrink, J., and Schmidt, S., “Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie:Bestandsaufnahme und Bewertung”, vol. 159, 2009.

J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., “Integration von Instrumenten der betrieblichen Gesundheitsförderung und Managementinstrumenten: Huckepack-Strategie für eine nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie”, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 75–84, 2009.

J. Hafkesbrink and Halstrick-Schwenk, M., “INVERSI-Internatilization-A Framework of Action for National and International Environmental Policy against the Background of Increasing Globalization and the Development of Electronic Markets”. 2005.

N. Malzahn, Giemza, A., and Hoppe, H. U., “IT-Architekturen und Infrastrukturen”, in CSCL-Kompendium 2.0 - Lehr- und Handbuch zum computerunterstützten kooperativen Lernen, J. Haake, Schwabe, G., and Wessner, M., Eds. 2012.

J

K. Shire, Borchert, M., and Hoppe, H. U., Jenseits von Virtualität. Köln: EUL Verlag, 2007.

K

K. Shire, “Keine Zeit? Arbeiten und Leben in Deutschland und in den Vereinigten Staaten”, Endstation Amerika? Sozialwissenschaftliche Innen-und Außenansichten, pp. 93–102, 2005.

J. Evers and Joormann, W., “Kompetenzen vernetzen: Handlungsleitfaden für die Gestaltung des demografischen Wandels in Regionen”, Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA): Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?!. 2016.

N. Malzahn, Ziebarth, S., and Hafkesbrink, J., “KoPIWA - Kompetenzentwicklung als Teil der Innovationsstrategie”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes, H. Jacobsen and Schallok, B., Eds. 2011, pp. 172–182.

S. Zeini, Malzahn, N., and Hafkesbrink, J., “KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. Duisburg: , 2010.

L

L. Harbarth, Delsing, S., Richtscheid, F., Yücepur, V., Feldmann, F., Akhavanfarm, M., Manske, S., Othlinghaus, J., and Hoppe, H. Ulrich, “Learning by Tagging - Supporting Constructive Learning in Video-Based Environments”, in DeLFI 2018 - Die 16. E-Learning Fachtagung Informatik, Goethe-Universität Frankfurt, 10.-13. September 2018., 2018, pp. 105–116.

N. Krämer, Sträfling, N., Malzahn, N., Ganster, T., and Hoppe, H. U., Lernen im Web 2.0 - Erfahrungen aus Berufsbildung und Studium. Berichte zur beruflichen Bildung. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag, 2014.

N. Malzahn, Scholl, H., and Schroll, M., “Lernen und Web2.0 - von der Theorie zur Praxis”. 2013.

(2.81 MB)

M

J. Evers, Hafkesbrink, J., and Krause, M., “Managementinstrumente in kleinen und mittleren Unternehmen der Wissensökonomie-Einsatzmöglichkeiten, Grenzen und Perspektiven”, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 49–74, 2009.

S. Manske, “Managing Knowledge Diversity in Computer-Supported Inquiry-Based Science Education”. 2020.

S. Manske and H. Hoppe, U., “Managing Knowledge Diversity: Towards Automatic Semantic Group Formation”, in 2017 IEEE 17th International Conference on Advanced Learning Technologies (ICALT), 2017.

S. Ziebarth, Malzahn, N., and Hoppe, H. U., “Matchballs - a Casual Game for Learning and Domain Ontology Enrichment”, International Conference of the Learning Sciences (ICLS 2012), 2012.

H. Mottweiler, Tünte, M., and Shire, K., “Mehr als nur eine Form der externen Beschäftigungsflexibilisierung? Beschäftigungskontexte, Kooperationsformen und Bindungsstrukturen von freien Mitarbeitern in der Verlagsindustrie”, in Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung: Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im {21.Jahrhundert}, A. C. Bullinger, Eichler, L., Möslein, K. M., and Trinczek, R., Eds. Göttingen: Cuvillier Verlag, 2012, pp. 232–236.

J. Hafkesbrink, Schroll, M., and Stark, A., Mobile und Individualised Publishing: Die Zukunft der Verlagswirtschaft in NRW. Duisburg: Innowise GmbH, 2008.

A. Giemza, Malzahn, N., and H. Hoppe, U., “Mobilogue: Creating and Conducting Mobile Learning Scenarios in Informal Settings”, in The 21st International Conference on Computers in Education (ICCE 2013), Denpasar Bali, Indonesia, 2013.

S. Manske, Márquez, J. O. ?lvarez, Giemza, A., and Hoppe, H. U., “MuPeT: A framework for enabling multi-perspective problem elaboration”, Proceedings of the 22nd International Conference on Computers in Education, ICCE 2014, pp. 218-223, 2014.

A. Giemza, Malzahn, N., and H. Hoppe, U., “Museumsführungen mit Mobilogue – einem Werkzeug zur Erstellung und Ausführung von mobilen Lernszenarien”, in DeLFI 2013, Bremen, 2013.

N

J. Hafkesbrink, “Nachhaltige Arbeitsqualität als "Win-Win-Strategie" in Unternehmen der Wissensökonomie: Das Transaktionskostenkonzept von PRÄWIN am Beispiel der Kooperation mit Alleinselbstständigen”, in Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., Eds. 2009, pp. 9–20.

J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., “Nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bewertungskriterien für Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft”, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 9–20, 2009.

U. H. Hoppe, Malzahn, N., Mill, U., Zeini, S., and Hafkesbrink, J., “Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts”, Competence Management for Open Innovation, pp. 53–68, 2010.

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