Publications

Export 138 results:
Author Title [ Year(Asc)]
2010
J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schroll, M., Innovation Strategies beyond Traditional Management - Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships, in Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schlichter, J. 2010, pp. 309–316.
S. Zeini, Malzahn, N., and Hafkesbrink, J., KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U. Duisburg: , 2010.
H. U. Hoppe, Malzahn, N., Mill, U., Zeini, S., and Hafkesbrink, J., Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts, Competence Management for Open Innovation, pp. 53–68, 2010.
J. Hafkesbrink, Krause, D., and Westermaier, R., Old wine in new bottles? A case study on organizational antecedents for open innovation management, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 255–270, 2010.
S. Zeini, Hafkesbrink, J., Mill, U., and Hoppe, H. U., Open Innovation: methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Verbundprojekt KoPIWA, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Erste Tagung des Förderschwerpunkts des {BMBF}, H. Jacobsen and Schallok, B. 2010.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., Organisationsentwicklung für Open Innovation, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U. 2010, pp. 19–24.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., Organizational Competences for open innovation in small and medium sized enterprises of the digital economy, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 21–52, 2010.
J. Hafkesbrink, Evers, J., and Krause, M., Prävention als Strategie für ein Employer Branding in der Wissensökonomie, in Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit, G. Becke, Klatt, R., Schmidt, B., and Stieler-Lorenz, B. Bremerhaven: NW Verlag, 2010, pp. 365–382.
J. Hafkesbrink, Evers, J., and Krause, M., Präventionspotenzial von Managementinstrumenten - Anwendungsmöglichkeiten in KMU der Wissensökonomie, Wirtschaftspsychologie , vol. 12, no. 3, pp. 69–78, 2010.
N. Malzahn, Buhmes, H., Ziebarth, S., and Hoppe, H. U., Supporting reflection in an immersive 3D learning environment based on role-play, in Sustaining TEL: From Innovation to Learning and Practice, 2010, pp. 542–547.
S. Ziebarth, Malzahn, N., and Hoppe, H. U., Was kann ich eigentlich..(werden)? Detektion und Vergleich von Kompetenz-Profilen in der Digitalen Wirtschaft., in DeLFI 2010, 2010, pp. 191–202.
J. Hafkesbrink and Scholl, H., Web 2.0 Learning-a case study on organizational competences in open content innovation, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 239–254, 2010.
J. Hafkesbrink, Hermann, N., and Kulenovic, D., Wie gehen Sie mit Innovationstrends um?, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U. Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise {GmbH} Duisburg: , 2010, pp. 14–18.
2009
A. Stark, Schroll, M., and Hafkesbrink, J., Die Zukunft des Semantic Web, 2009.
A. Wichmann, Giemza, A., Hoppe, H. U., and Krauß, M., Effects of awareness support on moderating multiple parallel e-discussions, in Proceedings of the 9th international conference on Computer supported collaborative learning - Volume 1, 2009.
S. Zeini, Malzahn, N., and Hoppe, H. U., Entstehung von Innovation in Open Source Netzwerken am Beispiel von Open Simulator, Virtuelle Organisationen und Neue Medien, 2009.
T. Göhnert, Malzahn, N., and Hoppe, H. U., A flexible multi-mode undo mechanism for a collaborative modeling environment, in Groupware: Design, Implementation, and Use, Springer, 2009.
M. Schroll and Stark, A., Geschäftsmodelle, Social Media Kompass, pp. 15–27, 2009.
J. Evers, Krause, M., Hafkesbrink, J., and Schmidt, S., Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie:Bestandsaufnahme und Bewertung, vol. 159, 2009.
J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., Integration von Instrumenten der betrieblichen Gesundheitsförderung und Managementinstrumenten: Huckepack-Strategie für eine nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 75–84, 2009.
J. Evers, Hafkesbrink, J., and Krause, M., Managementinstrumente in kleinen und mittleren Unternehmen der Wissensökonomie-Einsatzmöglichkeiten, Grenzen und Perspektiven, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 49–74, 2009.
J. Hafkesbrink, Nachhaltige Arbeitsqualität als "Win-Win-Strategie" in Unternehmen der Wissensökonomie: Das Transaktionskostenkonzept von PRÄWIN am Beispiel der Kooperation mit Alleinselbstständigen, in Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S. 2009, pp. 9–20.
J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., Nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bewertungskriterien für Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 9–20, 2009.
S. Ziebarth, Schröder, S., Malzahn, N., Zeini, S., and Hoppe, H. U., The Role of Domain Competencies for Employability in the IT Sector, 2009.
S. Schröder, Ziebarth, S., Malzahn, N., and Hoppe, H. U., Self-profiling of Competences for the Digital Media Industry: An Exploratory Study, in Learning in the Synergy of Multiple Disciplines, Springer, 2009, pp. 365–378.

Pages