%0 Journal Article %J praeview-Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention: Arbeit und Kompetenzmanagement in der digitalisierten Welt %D 2015 %T Transition Management im Spannungsfeld von demografischem Wandel und Digitalisierung der Arbeitswelt in Regionen %A Janina Evers %A Joachim Hafkesbrink %A Jan Knipperts %B praeview-Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention: Arbeit und Kompetenzmanagement in der digitalisierten Welt %V 2/2015 %G eng %0 Book Section %B Becke, Guido; Evers, Janina; Hafkesbrink, Joachim und Henke, Ursula (Hrsg.): Cockpit soziale Dienstleistungen. Gestaltung der Produktivität durch Balance von Effizienz, Unterstützungsqualität und Arbeitsqualität. Münster: Lit Verlag %D 2014 %T Balancing efficiency, quality of work and service quality – Measuring the productivity of social services. %A Janina Evers %A Joachim Hafkesbrink %A Becke, Guido %B Becke, Guido; Evers, Janina; Hafkesbrink, Joachim und Henke, Ursula (Hrsg.): Cockpit soziale Dienstleistungen. Gestaltung der Produktivität durch Balance von Effizienz, Unterstützungsqualität und Arbeitsqualität. Münster: Lit Verlag %G eng %0 Book Section %B Bornewasser, Manfred; Kriegesmann, Bernd und Zülch, Joachim (Hrsg.): Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Produktivität, Arbeit und Management. Wiesbaden: Springer Gabler %D 2014 %T Soziale Dienstleistungen im Umbruch: Gestaltung der Produktivität durch Kompetenzentwicklung %A Janina Evers %A Krause, Michael %A Joachim Hafkesbrink %B Bornewasser, Manfred; Kriegesmann, Bernd und Zülch, Joachim (Hrsg.): Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Produktivität, Arbeit und Management. Wiesbaden: Springer Gabler %G eng %0 Book Section %B Becke, Guido; Evers, Janina; Hafkesbrink, Joachim und Henke, Ursula (Hrsg.): Cockpit soziale Dienstleistungen. Münster: LIT Verlag %D 2014 %T Sozialmanagement durch Evaluation – Strategien der Entscheidungsfindung auf Basis eines neuen partizipativ-diskursiv-reflexiven Bewertungsinstrumentes %A Joachim Hafkesbrink %A Janina Evers %B Becke, Guido; Evers, Janina; Hafkesbrink, Joachim und Henke, Ursula (Hrsg.): Cockpit soziale Dienstleistungen. Münster: LIT Verlag %G eng %0 Book Section %B Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. %D 2013 %T Balance zwischen Innovationsprojekten und Tagesgeschäft im Zeitschriftenverlag %A Morsbach, G %A Joachim Hafkesbrink %A Dzenefa Kulenovic %B Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. %S Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen %C Köln %V 34 %P 279–298 %G eng %0 Book Section %B Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. %D 2013 %T Contextual Ambidexterity and Individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises %A Joachim Hafkesbrink %A Claus Bachem %A Dzenefa Kulenovic %B Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. %S Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen %C Köln %V 34 %P 65–170 %G eng %0 Report %D 2013 %T Das Mess - und Gestaltungskonzept der Produktivität sozialer Dienstleistungen: Die Balance von Kosteneffizienz, Arbeitsqualität und Unterstützungsqualität fördern %A Guido Becke %A Janina Evers %A Joachim Hafkesbrink %A Raphaela Wehl %A Anna Wetjen %B artec-paper %I Universität Bremen, Artec Forschungszentraum Nachhaltigkeit %C Bremen %@ 1613-4915 %G eng %U http://www.cockpit-projekt.de/resources/Indikatorenbericht.pdf %0 Book Section %B Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. %D 2013 %T Flexibilisierungsstrategien beim Übergang auf neue Geschäftsmodelle %A Labonte, Edmund %A Joachim Hafkesbrink %A Dzenefa Kulenovic %B Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. %S Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen %C Köln %V 34 %P 261–278 %G eng %0 Book %D 2013 %T Flexibilität und Stabilität in der Verlags-und Medienbranche: Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien %A Joachim Hafkesbrink %A Karen Shire %I EUL Verlag %C Köln %V 34 %@ 978-3844102406 %G eng %0 Book Section %B Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. %D 2013 %T Individuelle Kompetenzen für explorative und exploitative Tätigkeiten %A Rieping, K %A Joachim Hafkesbrink %A Dzenefa Kulenovic %B Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. %S Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen %C Köln %V 34 %P 299–314 %G eng %0 Journal Article %J Journal Arbeit %D 2012 %T Ambidextrie als Erfolgsfaktor für Open Innovation? Organisationale Kompetenzen für offene Innovationsprozesse %A Claus Bachem %A Joachim Hafkesbrink %A Dzenefa Kulenovic %B Journal Arbeit %P 26–28 %G eng %0 Journal Article %D 2012 %T Contextual Ambidexterity and Individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises %A Joachim Hafkesbrink %A Claus Bachem %A Dzenefa Kulenovic %G eng %0 Journal Article %J Journal Arbeit %D 2012 %T PRÄWIN - ein Konzept zur Bewertung der Kosten und Nutzen nachhaltiger Arbeitsqualität %A Joachim Hafkesbrink %A Janina Evers %B Journal Arbeit %P 14–15 %8 feb %G eng %0 Journal Article %D 2012 %T Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien- und Verlagswirtschaft %A Claus Bachem %A Joachim Hafkesbrink %A Dzenefa Kulenovic %P 248–251 %G eng %0 Journal Article %D 2012 %T Trendreport ambulante soziale Unterstützungsdienstleistungen im Alter–ökonomische Perspektiven %A Krause, Michael %A Joachim Hafkesbrink %A Janina Evers %G eng %0 Journal Article %J Paper submitted to the XXIII ISPIM Conference 17-20 June 2012, Action for Innovation: Innovating from Experience, Barcelona Spain %D 2011 %T Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry %A Joachim Hafkesbrink %A Dzenefa Kulenovic %A Claus Bachem %B Paper submitted to the XXIII ISPIM Conference 17-20 June 2012, Action for Innovation: Innovating from Experience, Barcelona Spain %G eng %0 Journal Article %D 2011 %T Evaluierung der Vertrauenskultur in Innovationsund Veränderungsprozessen–ein Messkonzept zur Erfassung und Beurteilung der ökonomischen und sozialen Wirkungen der Vertrauensgestaltung %A Joachim Hafkesbrink %A Janina Evers %E Guido Becke %E Behrens, M. %E Bleses, P. %P 185–229 %G eng %0 Journal Article %D 2011 %T Gestaltung von Vertrauen in Innovations- und Veränderungsprozessen - Die Relevanz formeller und informeller Institutionen %A Joachim Hafkesbrink %A Janina Evers %8 may %G eng %0 Journal Article %J Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements – Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes, Fraunhofer Verlag %D 2011 %T Hybride Kompetenzprofile und konvergente Weiterbildung in der Digitalen-und Medienwirtschaft %A Joachim Hafkesbrink %A Dzenefa Kulenovic %A Claus Bachem %B Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements – Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes, Fraunhofer Verlag %G eng %0 Journal Article %J JIE - Journal of Innovation Economics %D 2011 %T Innovation 3.0: Embedding into community knowledge - Collaborative organizational learning beyond Open Innovation %A Joachim Hafkesbrink %A Schroll, Markus %B JIE - Journal of Innovation Economics %G eng %0 Book Section %B Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes %D 2011 %T KoPIWA - Kompetenzentwicklung als Teil der Innovationsstrategie %A Nils Malzahn %A Sabrina Ziebarth %A Joachim Hafkesbrink %E Heike Jacobsen %E Burkhard Schallok %B Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes %P 172–182 %G eng %0 Journal Article %J Social Media Kompass 2011/2012 (Hrsg. vom {BVDW)} %D 2011 %T Neue Berufsbilder durch Social Media %A Joachim Hafkesbrink %B Social Media Kompass 2011/2012 (Hrsg. vom {BVDW)} %P 12–17 %G eng %0 Journal Article %J Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung %D 2011 %T Open Innovation Tableu de Bord - ein Audit zum Controlling offener Innovationsprozesse %A Joachim Hafkesbrink %A Schroll, Markus %B Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung %V 23.Jahrgang %P 106–114 %G eng %0 Journal Article %D 2011 %T The Productivity Triangle of New Integrated Care Service Concepts %A Joachim Hafkesbrink %A Janina Evers %A Guido Becke %G eng %0 Journal Article %D 2011 %T Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien-und Ver-lagswirtschaft %A Claus Bachem %A Joachim Hafkesbrink %A Dzenefa Kulenovic %G eng %0 Journal Article %J Virtual Enterprises, Communities & Social Networks %D 2011 %T Trendspotting in sozialen Netzwerken %A Massolle, Alexander %A Zeini, Sam %A Joachim Hafkesbrink %A H. Ulrich Hoppe %E Meißner, Klaus %E Engelin, Martin %B Virtual Enterprises, Communities & Social Networks %P 175–184 %G eng %0 Journal Article %J Innovativ ohne Vertrauen? %D 2011 %T Vertrauensgestaltung lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende %A Janina Evers %A Joachim Hafkesbrink %B Innovativ ohne Vertrauen? %P 16–17 %G eng %0 Journal Article %J Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %D 2010 %T Controlled Opening in pro-active SME Innovation–a Case Study on an ‘Open Innovation Audit’in the Digital Economy %A Joachim Hafkesbrink %A Stark, Anna %A Schmucker, Markus %B Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %V 30 %P 271–288 %G eng %0 Book Section %B Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries %D 2010 %T Creation and Matching of Competence Profiles in the German Digital Economy using Semantic Methods %A Sabrina Ziebarth %A Malzahn, Nils %A Oliver Daems %A Hoppe, H. Ulrich %E Joachim Hafkesbrink %E Hoppe, H. Ulrich %E Johann Schlichter %B Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries %I EUL Verlag %P 69-92 %@ 978-3-8441-0002-0 %G eng %0 Journal Article %J Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %D 2010 %T Innovation 3.0: Embedding into community knowledge-The relevance of trust as enabling factor for collaborative organizational learning1 %A Joachim Hafkesbrink %A Janina Evers %B Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %V 30 %P 205–236 %G eng %0 Book Section %B Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement %D 2010 %T Innovation 3.0: Neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft %A Joachim Hafkesbrink %A Schroll, Markus %E Joachim Hafkesbrink %E Feller, Tanja %E H. Ulrich Hoppe %B Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement %I Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH Duisburg %P 25–29 %@ 978-3-942262-17-0 %G eng %0 Book Section %B Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries %D 2010 %T Innovation Strategies beyond Traditional Management - Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships %A Joachim Hafkesbrink %A H. Ulrich Hoppe %A Schroll, Markus %E Joachim Hafkesbrink %E H. Ulrich Hoppe %E Schlichter, Johann %B Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries %P 309–316 %G eng %0 Book Section %B Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement %D 2010 %T KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse %A Zeini, Sam %A Nils Malzahn %A Joachim Hafkesbrink %E Joachim Hafkesbrink %E Feller, Tanja %E H. Ulrich Hoppe %B Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement %C Duisburg %G eng %0 Journal Article %J Competence Management for Open Innovation %D 2010 %T Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts %A Hoppe, H. Ulrich %A Nils Malzahn %A Ulrich Mill %A Zeini, Sam %A Joachim Hafkesbrink %B Competence Management for Open Innovation %P 53–68 %G eng %0 Journal Article %J Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %D 2010 %T Old wine in new bottles? A case study on organizational antecedents for open innovation management %A Joachim Hafkesbrink %A Krause, Dirk %A Roland Westermaier %B Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %V 30 %P 255–270 %G eng %0 Book Section %B Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Erste Tagung des Förderschwerpunkts des {BMBF} %D 2010 %T Open Innovation: methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Verbundprojekt KoPIWA %A Zeini, Sam %A Joachim Hafkesbrink %A Ulrich Mill %A H. Ulrich Hoppe %E Heike Jacobsen %E Burkhard Schallok %B Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Erste Tagung des Förderschwerpunkts des {BMBF} %G eng %0 Book Section %B Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf %D 2010 %T Organisationsentwicklung für Open Innovation %A Joachim Hafkesbrink %A Schroll, Markus %E Joachim Hafkesbrink %E Feller, Tanja %E H. Ulrich Hoppe %B Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf %P 19–24 %@ 978-3-942262-17-0 %G eng %0 Journal Article %J Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %D 2010 %T Organizational Competences for open innovation in small and medium sized enterprises of the digital economy %A Joachim Hafkesbrink %A Schroll, Markus %B Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %V 30 %P 21–52 %G eng %0 Book Section %B Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit %D 2010 %T Prävention als Strategie für ein Employer Branding in der Wissensökonomie %A Joachim Hafkesbrink %A Janina Evers %A Krause, Michael %E Guido Becke %E Klatt,Rüdiger %E Schmidt, Burkhard %E Stieler-Lorenz, Brigitte %B Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit %I NW Verlag %C Bremerhaven %P 365–382 %G eng %0 Journal Article %J Wirtschaftspsychologie %D 2010 %T Präventionspotenzial von Managementinstrumenten - Anwendungsmöglichkeiten in KMU der Wissensökonomie %A Joachim Hafkesbrink %A Janina Evers %A Krause, Michael %B Wirtschaftspsychologie %V 12 %P 69–78 %G eng %N 3 %0 Journal Article %J Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %D 2010 %T Web 2.0 Learning-a case study on organizational competences in open content innovation %A Joachim Hafkesbrink %A Hartmut Scholl %B Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries %V 30 %P 239–254 %G eng %0 Book Section %B Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement %D 2010 %T Wie gehen Sie mit Innovationstrends um? %A Joachim Hafkesbrink %A Hermann, Nicole %A Dzenefa Kulenovic %E Joachim Hafkesbrink %E Feller, Tanja %E H. Ulrich Hoppe %B Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement %C Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise {GmbH} Duisburg %P 14–18 %@ 978-3-942262-17-0 %G eng %0 Journal Article %D 2009 %T Die Zukunft des Semantic Web %A Stark, Anna %A Schroll, Markus %A Joachim Hafkesbrink %G eng %0 Journal Article %D 2009 %T Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie:Bestandsaufnahme und Bewertung %A Janina Evers %A Krause, Michael %A Joachim Hafkesbrink %A Schmidt, Sandra %V 159 %G eng %0 Journal Article %J Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung %D 2009 %T Integration von Instrumenten der betrieblichen Gesundheitsförderung und Managementinstrumenten: Huckepack-Strategie für eine nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie %A Janina Evers %A Joachim Hafkesbrink %A Krause, Michael %A Schmidt, Sandra %B Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung %P 75–84 %G eng %0 Journal Article %J Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung %D 2009 %T Managementinstrumente in kleinen und mittleren Unternehmen der Wissensökonomie-Einsatzmöglichkeiten, Grenzen und Perspektiven %A Janina Evers %A Joachim Hafkesbrink %A Krause, Michael %B Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung %P 49–74 %G eng %0 Book Section %B Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung %D 2009 %T Nachhaltige Arbeitsqualität als "Win-Win-Strategie" in Unternehmen der Wissensökonomie: Das Transaktionskostenkonzept von PRÄWIN am Beispiel der Kooperation mit Alleinselbstständigen %A Joachim Hafkesbrink %E Janina Evers %E Joachim Hafkesbrink %E Krause, Michael %E Schmidt, Sandra %B Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung %P 9–20 %G eng %0 Journal Article %J Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung %D 2009 %T Nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bewertungskriterien für Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft %A Janina Evers %A Joachim Hafkesbrink %A Krause, Michael %A Schmidt, Sandra %B Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung %P 9–20 %G eng %0 Conference Paper %B ISSS 2009 - Practitioner Track-International Symposium on Service Science %D 2009 %T Strategy Evaluation Toolbox for New Media Services-Industry Experiences in Next Generation Publishing Innovation %A Joachim Hafkesbrink %A Schroll, Markus %E Fähnrich, K.-P. %E Alt, R. %E Francyzk, B. %B ISSS 2009 - Practitioner Track-International Symposium on Service Science %P 189–202 %G eng %0 Journal Article %D 2009 %T Win-Win-Strategie: Nutzeneffekte von Prävention für Beschäftigte und Unternehmen in der IT-Branche %A Janina Evers %A Joachim Hafkesbrink %A Krause, Michael %G eng %0 Conference Paper %B Proceedings of the German Conference on Virtuelle Organisationen und Medien %D 2008 %T Ansätze zur softwareunterstützten Kompetenzentwicklung in innovationsgetriebenen Berufen %A Zeini, Sam %A Nils Malzahn %A Hoppe, H. Ulrich %A Joachim Hafkesbrink %A Ulrich Mill %A Groh, G %A Schauf, T %A Roland Westermaier %A Pfeiffer, O %A Hartmut Scholl %B Proceedings of the German Conference on Virtuelle Organisationen und Medien %P 229–240 %G eng %0 Book %D 2008 %T Europäische Erfahrungen und Strategien zur Gestaltung des demografischen Wandels %A Joachim Hafkesbrink %A Krause, Michael %A Hammacher, Michael %G eng %0 Book %D 2008 %T Mobile und Individualised Publishing: Die Zukunft der Verlagswirtschaft in NRW %A Joachim Hafkesbrink %A Schroll, Markus %A Stark, Anna %I Innowise GmbH %C Duisburg %G eng %0 Book Section %B 20 Jahre Tschernobyl %D 2007 %T Energieeffizienz als Innovationstreiber %A Joachim Hafkesbrink %E Jänicke, M. %B 20 Jahre Tschernobyl %G eng %0 Book Section %B Innovations Towards Sustainability %D 2007 %T Transition management in the electronics industry innovation system: systems innovation towards sustainability needs a new governance portfolio %A Joachim Hafkesbrink %B Innovations Towards Sustainability %I Springer %P 55–86 %G eng %0 Journal Article %J Wien: Technopolis %D 2006 %T Ex-post Evaluation des Forschungsprogramms" Forschung für die Produktion von morgen" für die Jahre 1999 bis 2004 %A Geyer, Anton %A Joachim Hafkesbrink %A Kinkel, Steffen %B Wien: Technopolis %G eng %0 Book Section %B Patchworkidentitäten-riskante Fragmentierung oder gelungene Flexibilisierung %D 2006 %T Identitätsbildung in virtuellen Unternehmen:Bewältigung von Systeminnovationen durch eine Koevulotion von personaler und organisationaler Identität %A Joachim Hafkesbrink %E Neuendorff, H. %E Ott, B. %B Patchworkidentitäten-riskante Fragmentierung oder gelungene Flexibilisierung %G eng %0 Book %D 2006 %T Innovation für eine nachhaltige Wasserwirtschaft. Einflussfaktoren und Handlungsbedarfe %A Tauchmann, H %A Joachim Hafkesbrink %A Schroll, Markus %G eng %0 Book %D 2006 %T Technological paradigm shifts in the Electronics Industry 2020 %A Joachim Hafkesbrink %I ARÖW %C Duisburg %G eng %0 Generic %D 2005 %T Ecolife II: New Business Models %A Adams, G %A Joachim Hafkesbrink %A Steiner, S %G eng %0 Journal Article %J Globalisation, new economy and the environment. Business and society challenges for sustainable development. Proceeding of the seventh international conference of the Russian Society for Ecological Economics %D 2005 %T German-Russian co-operation platform in the research field of innovation, globalisation and sustainability %A Joachim Hafkesbrink %A Schroll, Markus %E Boiko, I.P. %B Globalisation, new economy and the environment. Business and society challenges for sustainable development. Proceeding of the seventh international conference of the Russian Society for Ecological Economics %P 113–116 %G eng %0 Generic %D 2005 %T INVERSI-Internatilization-A Framework of Action for National and International Environmental Policy against the Background of Increasing Globalization and the Development of Electronic Markets %A Joachim Hafkesbrink %A Marianne Halstrick-Schwenk %G eng %0 Book Section %B Indicator Systems for Sustainable Innovation %D 2005 %T A Sustainable Innovation Scorecard for the Electronics Industry Innovation System %A Joachim Hafkesbrink %A Marianne Halstrick-Schwenk %B Indicator Systems for Sustainable Innovation %I Springer %P 143–177 %G eng %0 Book Section %B Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung-Neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit %D 2005 %T Unterstützung virtueller Zusammenarbeit in cross-medialen Dienstleistungsstrukturen und CMP (Cross-media Publishing) - Neue Geschäftsmodelle und Anforderungen an die Kompetenzentwicklung in verteilten innovativen Produkt-Service-Systemen %A Joachim Hafkesbrink %A Sauer, V %A Biallas, W %E Neuendorff, H. %E Ott, B. %B Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung-Neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit %G eng %0 Book Section %B Indicator systems for sustainable innovation %D 2005 %T Water Management Towards Sustainability—An Indicator System to Assess Innovations %A Clausen, Hartmut %A Joachim Hafkesbrink %B Indicator systems for sustainable innovation %I Springer %P 179–203 %G eng